班期

班级

开课日期状态




1909期PMP

2019/9/7考试

深圳南山班2019年7月13日剩余45位
深圳龙华班2019年7月7日剩余51位
深圳龙岗班2019年6月30日剩余15位

深圳福田班

2019年7月20日剩余35位
12月广州班TBD剩余90位

12月东莞班

TBD剩余83位
全国远程班
常年开班剩余N位

1909期ACP

2019/9/7考试

深圳班

2019年8月25日

剩余27位
企业项目管理内训企业实战

常年

助力企业敏捷高效
内忧外患

      客户投诉
     
              内部抱怨


常见病症

需求混乱
  进度失控
     成本超支
            频踩地雷
二次开发重复浪费
      资源闲置
质量总出问题
     部门墙太厚
        责任不清扯皮
  沟通不畅
      士气低落
         职业无前途
   离职率居高不下
黄金职业

       一切皆是项目

               管理是一种职业
总经理型PM

75%:组织优先招聘PMP®
 
   90%:高效项目中任命了经认证的项目经理

省10倍:组织投入10亿,风险带来损失从1.4亿(近10%)高效到1400万

薪酬:唯一管理岗位薪酬跻身美国所有岗位前四
(112,000美元/年)
认可:已被全球一流公司如
IBM、华为、微软等认可
项目管理的
你在寻找它,它PMP®也在寻找你
这些痛,经历过吗?
PMP®,让这些痛化于无形
L
LECTURER & RESEARCH
讲师教研
知名项目管理专家
PMP®考培专家
培训PMP学员近30,000名
《PMBOK》第五版中文审校委员
北京奥运会项目管理顾问-全国仅3人
PMI官方《项目管理世界》编委副主任
《高效通过PMP考试》等10多本书籍
周  琦老师
徐  波老师
刘世涵老师
PMP®考培专家
培训PMP学员近10,000名
ACP®考培资深讲师
北京大学、资深PMP®
PMI-ACP®,PMI-PBA®
信息系统项目管理师(高级)
第六版PMBOK®编委与意见征集者
第一版出版近30,000册
2018年4月第二版再次出版
严选讲师 专家权威

——
问道兴业高级咨询顾问
91年西安电子科技大学硕士、教授
产品研发管理实战近35年
大型企业副总经理-负责研发
申请发明专利近24项
多家上市企业咨询顾问
擅长研发体系建立、创新技术管理
徐  力老师
教研书籍出版
双官方授权 | 国际认证
国家外国专家局培训中心授权培训机构
PMI注册教育培训机构-全球
五星教研 | 专家权威
实战派15年以上+培训咨询9年以上
书籍出版 + PMBOK®中文审校
创新模式 | 老师辅导
专家授课+老师亲自辅导近40H
首创“1+2”PMP考前班模式

用心服务 | 科学管理
用心衡量价值
‘PM人脉+打造学友持续学习平台
成就更职业PM
N
NEWS
最新资讯
16
2019/04

主办:中国国际人才交流基金会协办:项目管理协会(PMI®)支持单位:深圳问道兴业管理咨询有限公司“第八届项目管理国...

15
2019/01

 PMP®证书简介  PMP®(Project Management Professional)指项目管理专业人...

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1
...
E
Experience
学友心得
报考PMP,认识了一群上进有正能量的人,认识了非常优秀的老师,学习了很多实用知识,得到了人生中一笔丰富的财富。
陈婉君
1.
2.
方方
您们对于我们而言,亦师亦友!亦是我们的伯乐,除了课堂上授予知识外,还陪我们摸鱼,陪我们课后,各种考前辅导......一个人走的快,一群人走的远。
3.
宋瑞来
老师现场授课用独创的“一线六脉”,讲义上的结构也是“一线六脉”。以“一线六脉”的思维结构搭建骨架,以讲义和《高效》提炼的干货重点知识充实肌肉。
4.
汪叶辉
“老徐、老刘、问道兴业、实在......” 这些早已在心中刻下印记。看看这两个实在的有钱都不赚的老师是什么样子。于是决定报问道兴业。
ACTIVITY
重要活动
多场学友论坛 N场学员活动 知识保鲜拓展人脉
A
2019项目管理主题论坛
——颠覆环境下项目管理的创新应用与趋势洞察
中国项目管理发展20年成果总结
2019年4月10日截止:推荐3人和1个企业参与
第八届项目管理国际论坛在深圳
2019年4月15日 创新引领 融合发展

把握当下,机会难得。树专家权力,
提升职场竞争力;展企业风采,拓展品牌影响力
看实战派如何解析华为PMO运作
洞察趋势管理:知识管理、敏捷和产品管理
支持单位
深圳市问道兴业管理咨询有限公司
你很努力,但无法交付出好项目 你天天疲于奔命去灭火项目问题 公司资源总是捉襟见肘二次开发严重 项目成员士气低落,客户投诉,内部抱怨
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